Job description
WER WIR SIND:
torq.partners ist eine Unternehmensgruppe, deren Kern das Beratungsgeschäft ist. Als professioneller Begleiter unterstützen wir Organisationen beim Aufbau einer skalierbaren Organisation und schaffen ein starkes operatives sowie technisches Rückgrat.
In der torq.finance decken wir als Sparringspartner für Wachstumsunternehmen den Finance-Bereich holistisch ab und bieten Lösungen in Controlling, Reporting, Accounting, Tooling und Prozessoptimierung. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden mit Interim-Management-Services, die von der operativen Buchhaltung bis zur Führung der Finanzabteilung reichen. Du wirst Teil eines Teams von über 60 Finance Consultants und arbeitest deutschlandweit für spannende Start-ups oder Unternehmen aus dem Mittelstand.
In der Rolle als (Senior) Finance Manager (Interne Bezeichnung: Consultant) übernimmst oder steuerst Du Projekte bei unseren Kunden und Kundinnen. Alleine oder in kleinen Teams arbeitest Du an Finance bezogenen Fragestellungen und hilfst dabei, unseren Qualitätsanspruch sicherzustellen.
UNSERE BENEFITS:- Langfristige Karriereentwicklung inklusive Fortbildungsbudget, internem Bildungsurlaub und der eigenen torq.academy
- Einheitliche und transparente Gehaltsstruktur mit einem Fixgehalt von 62.000-70.000€ und einem auslastungsabhängigen Bonus
- 30 Urlaubstage und die Möglichkeit Workations innerhalb der EU und angrenzenden Ländern zu machen
- Flexible Arbeitszeiten: Früh- oder Spätaufsteher? Pass Deine Arbeitszeiten an Deine persönlichen Vorlieben und Umstände an
- Remote oder Office - Du entscheidest. Arbeite in unserem Berliner Büro aus dem Home-Office oder von unterwegs
- Diverse Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, Spendit-Kreditkarte, Fahrrad Leasing oder Offsites
- Ein dynamisches und offenes Team, in dem der Austausch von Wissen im Vordergrund steht
DEINE AUFGABEN:
- Projektmanagement: Eigenständige Durchführung von Projekten sowie Einführung neuer Tools und Prozesse
- Finance Operations & Reporting: Steuerung operativer Finance-Prozesse, wie z.B. Reportings, Auswertungen, Budgeterstellung oder Management von Monats- und Jahresabschlüssen
- Liquiditätsmanagement & Finanzplanung: Aufbau und Optimierung von Liquiditätsforecasts, Business Cases und weiteren Finanzmodellen
- Prozessoptimierung & Digitalisierung: Identifikation und Implementierung effizienter Prozesse, Automatisierungen und Finance-Tools
- Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfungen, Finanzbehörden, Investoren, Banken und weiteren relevanten Schnittstellen
- Projektabhängige Zusammenarbeit mit Kunden: überwiegend remote, bei Bedarf auch vor Ort
DAS BRINGST DU MIT:- Mehrere Jahre Erfahrung im Finance-Bereich, idealerweise in einem Start-up, KMU oder dem Beratungsumfeld
- Sehr gute Excel- / Google-Sheets-Skills sowie Erfahrung mit PowerPoint o.ä. zur grafischen Aufbereitung
- Erfahrung in der Arbeit mit Buchhaltungssystemen (z.B. DATEV, Netsuite) und Kenntnisse gängiger Finanz-Tools zur Optimierung von Prozessen (z.B. Kreditkarten, Rechnungserstellung)
- Grundlegendes Verständnis aller Finance-Prozesse (z.B. AP, AR, Banken, Payroll)
- Erfahrung in den gängigen Auswertungen und Reportings (z.B. SuSa, BWA, Cashflow, Forecast, Budget)
- Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Optimierungspotenziale
- Interesse an projektbezogener Arbeit sowie Lust Kunden remote oder projektabhängig und in begrenztem Umfang auch vor Ort unterstützen
ÜBER UNS:
torq.partners ist eine moderne Beratung für Wachstumsunternehmen. Unser Fokus liegt auf dem Finance-, People- und Revenue Operations Consulting. Seit unserer Gründung 2020 sind wir auf ein Team von über 100 Mitarbeitenden gewachsen und haben mehr als 650 Organisationen beraten.
Dabei haben wir mit inspirierenden Gründer*innen, internationalen VCs und spannenden Unternehmen aller Branchen und Wachstumsphasen zusammengearbeitet. Mit unserem Handeln wollen wir nicht nur ein nachhaltig erfolgreiches Business schaffen, sondern auch auf gesellschaftlicher Ebene einen wesentlichen Beitrag leisten.
Wir verpflichten uns, ein Unternehmen zu sein, das in allen Geschäftsbereichen integrativ und fair ist. Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen, Diskriminierung die Stirn bieten und ein Vorbild für andere Unternehmen werden.
Neben spannenden Projekten und einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Dich bei torq.partners also auch gesellschaftliches Bewusstsein und eine inklusive Unternehmenskultur.